Süleymanpaşa Belediyesinden Personeline Psikolojik Dayanıklılık Eğitimi

Süleymanpaşa Belediyesi, personelinin gelişimine yönelik çalışmalarına bir yenisini daha ekleyerek kurum içi psikoloji eğitimlerini başlattı. Belediye bünyesinde planlanan eğitim programlarının ilk aşamasını “stres yönetimi” eğitimi oluşturdu.

VATANDAŞLARA DAHA KALİTELİ HİZMET SUNULMASI AMAÇLANIYOR

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen ve Uzman Klinik Psikolog Evrim Güloğlu Yavaş tarafından verilen eğitimlerde, personelin motivasyonunu artırmak, stres ve öfke kontrolünü sağlıklı bir şekilde yönetebilmelerine destek olmak hedeflenirken aynı zamanda çalışanların kurum içi uyumunun güçlendirilmesi ve vatandaşlara daha kaliteli hizmet sunulması amaçlanıyor.

Program kapsamında ilerleyen süreçte öfke kontrolü başta olmak üzere farklı başlıklarda eğitimler de verilmeye devam edecek.

HEDEF SÜRDÜRÜLEBİLİR MUTLU VE VERİMLİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI

Eğitimlerle birlikte personelin psikolojik dayanıklılığının artırılması, sağlıklı ve etkili iletişim becerilerinin geliştirilmesi ve iş yaşamında ekip ruhunun güçlendirilmesi hedefleniyor. Ayrıca sürdürülebilir, mutlu ve verimli bir çalışma ortamı oluşturulması da öncelikler arasında yer alıyor.

VOLKAN NALLAR: “VATANDAŞIMIZA DOKUNAN EN ÖNEMLİ UNSUR İNSAN KAYNAĞIMIZDIR”

Süleymanpaşa Belediye Başkanı Volkan Nallar da konuya ilişkin yaptığı açıklamada, personel gelişimine büyük önem verdiklerini belirtirken; “Belediyecilik sadece fiziki hizmetlerden ibaret değildir. Vatandaşımıza dokunan en önemli unsur insan kaynağımızdır. Bu nedenle personelimizin hem mesleki hem de psikolojik olarak güçlü olması bizim önceliklerimiz arasında yer alıyor. Başlattığımız bu eğitimlerle çalışma arkadaşlarımızın stresle başa çıkabilen, sağlıklı iletişim kurabilen ve ekip ruhunu benimseyen bireyler olarak hizmet vermelerini amaçlıyoruz. Daha mutlu bir çalışma ortamı oluşturarak vatandaşlarımıza daha kaliteli hizmet sunmayı hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı.