Çorlu Belediyesi İlçenin Gelişimi için Geniş Kapsamlı İş Birlikleri Yapıyor

Çorlu’nun gelişimi için çeşitli kurum ve kuruluşlarla geniş kapsamlı iş birlikleri gerçekleştiren Çorlu Belediyesi, bu kapsamda farklı alanlarda toplamda 64 ayrı protokol imzaladı.

Çorlu Belediyesi, 2019-2025 yılları arasında çeşitli kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle toplam 64 adet protokol anlaşması imzalayarak ilçenin çok yönlü gelişimine katkı sağladı. İmzalanan bu protokollere afet yönetiminden eğitime, şehircilikten spora kadar birçok farklı alan dâhil edildi.

En Fazla Protokol Şehircilik Alanında

En fazla protokolün imzalandığı alan, 19 anlaşmayla şehircilik oldu. Bu protokollerle Çorlu’nun kentsel altyapısının güçlendirilmesi ve modern kent yaşamına uyum sağlanması hedeflendi. İkinci sırada ise 11 protokolle sosyal konular yer aldı. Bu anlaşmalar, ilçedeki dezavantajlı gruplara yönelik destekleri ve sosyal dayanışmayı artırmaya odaklandı.

Eğitim İhmal Edilmedi

Eğitim alanında imzalanan 10 protokol, başta gençlerin ve işsizlerin mesleki gelişimini destekleyen projelere zemin hazırladı. Öte yandan, olası afetlere karşı hazırlıklı olmak amacıyla 6 adet afet protokolü imzalandı. Kültürel zenginliği ön plana çıkarmak için 8 kültür protokolü hayata geçirilirken 5 spor protokolüyle de sporun yaygınlaşması ve gençlerin spora teşvik edilmesi amaçlandı.

Geleceğe yatırım niteliğindeki bu iş birlikleri arasında çevreye duyarlı bir yaklaşımla 3 geri dönüşüm ve tarımsal kalkınmayı destekleyen 2 tarım protokolü de yer aldı.

2019-2025 yılları arasında Çorlu Belediyesi, çeşitli kurumlarla toplam 64 adet işbirliği protokolü imzalayarak ilçenin gelişimine katkıda bulundu. Bu protokoller; afet, eğitim, geri dönüşüm, kültür, sosyal, spor, şehircilik ve tarım gibi geniş bir yelpazeyi kapsıyor.

Afet ve Acil Durumlara Hazırlık İçin Örnek Bir İşbirliği

Afetlere karşı hazırlıklı olmak adına imzalanan 6 protokolden biri, Çorlu Belediyesi ile Trakya Off-road Kulübü Derneği arasındaki anlaşma. Bu iş birliği, ilçede yaşanabilecek afet ve acil durumlara müdahale yeteneğini güçlendirmeyi ve ortak tatbikatlar düzenlemeyi hedefliyor.

Eğitim ve İstihdama Destek

Eğitim alanında yapılan 10 protokol anlaşması arasında dikkat çekenlerden biri, Çorlu Belediyesi, Çorlu İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü, Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası (ÇTSO) ve S.S. Çorlu Koordine Sanayi Sitesi İşletme Kooperatifi Yönetim Kurulu ortaklığıyla hayata geçirilen Mavi Yaka Eğitim Merkezi projesi. Bu proje, mavi yaka çalışanlar ve işsiz bireyler için mesleki eğitimler sunarak onların yeterliliklerini artırmayı, istihdam edilebilirliklerini güçlendirmeyi ve eğitim sonunda sertifikalandırma süreçlerini yürütmeyi amaçlıyor.

Çeşitli Alanlarda Toplam 64 Protokol

Çorlu Belediyesinin 2019-2025 yılları arasında imzaladığı diğer protokoller ise şu şekilde dağılıyor: Afet: 6, Eğitim: 10, Geri Dönüşüm: 3, Kültür: 8, Sosyal: 11, Spor: 5, Şehircilik: 19, Tarım: 2.

Bu iş birlikleri, Çorlu’nun farklı ihtiyaçlarına yönelik çözümler üretme ve çok yönlü bir gelişim sağlama vizyonunun bir göstergesi olarak öne çıkıyor.

Başkan Sarıkurt: “Protokollerimiz Çorlu’nun Dinamik Gelişiminin Aynasıdır”

Çorlu Belediyesinin 2019-2025 dönemi boyunca imzaladığı 64 iş birliği protokolünün, belediyenin vizyonunu ve çok yönlü kalkınma hedeflerini gözler önüne serdiğini ifade eden Çorlu Belediye Başkanı Ahmet Sarıkurt, “Özellikle şehircilik ve eğitim gibi temel alanlarda yoğunlaşan bu iş birlikleri, Çorlu’nun hem fiziki hem de sosyal dokusunu güçlendiriyor.” dedi.

“Protokoller Sadece Kâğıt Üzerindeki Anlaşmalar Değildir”

Konuyla ilgili açıklama yapan Çorlu Belediye Başkanı Ahmet Sarıkurt, “Bizim için protokoller sadece kâğıt üzerindeki anlaşmalar değil, şehrimizin geleceğine dair somut taahhütlerdir. Bu protokollere baktığımızda en büyük payın 19 anlaşmayla şehircilik alanına ait olduğunu görüyoruz. Bu, altyapıdan kentsel dönüşüme kadar modern bir Çorlu inşa etme gayretimizin bir göstergesidir.” dedi.

“Çorlu İçin Çalışmaya Devam Edeceğiz”

Eğitim ve istihdam konularına da değinen Sarıkurt, “Eğitim alanındaki 10 protokolümüz, özellikle gençlerimizin ve iş arayan hemşehrilerimizin mesleki gelişimine büyük katkı sağlıyor. Mavi Yaka Eğitim Merkezi gibi projelerle istihdam edilebilirliği artırarak ekonomimize destek oluyoruz. Diğer yandan, afetlere hazırlık, kültür, spor, geri dönüşüm ve tarım gibi alanlarda imzaladığımız protokoller de Çorlu’nun çok yönlü kalkınma stratejisini tamamlıyor. Önümüzdeki süreçte de tüm paydaşlarımızla iş birliği içinde, daha yaşanabilir ve gelişmiş bir Çorlu için çalışmaya devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.